Somos Abogados Especialistas en Derecho Laboral
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En ProLegal 360, ofrecemos soluciones legales personalizadas para proteger tus derechos laborales. Desde la reclamación de salarios impagados y la revisión de cartas de despido, hasta la representación en procedimientos judiciales y la elaboración de demandas, estamos contigo en cada paso.
¿Te preocupa tu situación laboral?
1ª Consulta Gratuita
Detállanos tu situación y recibirás asesoría cercana, experta y personalizada.
Servicios enfocados en la Defensa Laboral para Trabajadores
Convenios Colectivos
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Te asesoramos sobre el convenio aplicable a tu sector, garantizando que tus derechos laborales, salario y condiciones estén conforme a la normativa vigente.
Contratos
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Revisamos y redactamos contratos laborales para asegurar que cumplan con la legislación y protejan tus intereses, evitando cláusulas abusivas.
Indemnizaciones
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Calculamos y reclamamos la indemnización que te corresponde en casos de despido, asegurando que recibas la compensación justa según la ley.
Nóminas
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Verificamos que tu nómina esté bien calculada y refleje correctamente tus horas trabajadas, complementos salariales y retenciones legales.
Despidos
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Analizamos la legalidad de tu despido y actuamos para que obtengas una indemnización justa o la readmisión si se vulneraron tus derechos.
Faltas
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Asesoramos sobre sanciones laborales y faltas disciplinarias, impugnando aquellas que sean injustificadas o desproporcionadas.
Impagos
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Reclamamos salarios, horas extra o cualquier cantidad adeudada por tu empresa, asegurando que recibas lo que legalmente te corresponde.
Asesoramiento y asistencia a juicio ante la Jurisdicción Social
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Te representamos en demandas laborales, defendiendo tus derechos ante los tribunales con estrategias sólidas y enfocadas en ganar tu caso.
Asistencia a las comparecencias y citaciones llevadas a cabo ante el S.E.M.A.C. e Inspección de Trabajo
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Te acompañamos en conciliaciones y comparecencias, negociando acuerdos favorables y asegurando que se respeten tus derechos laborales.
Tramitación expedientes de Incapacidades
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Te ayudamos a solicitar y gestionar la incapacidad temporal o permanente, defendiendo tu derecho a una prestación justa.
En ProLegal 360, somos especialistas en Defensa Laboral para Trabajadores, comprometidos en proteger tus derechos con soluciones personalizadas y efectivas.
¡Contáctanos hoy y asegura el respaldo legal que mereces!
Ventajas de Nuestra Defensa Laboral para Trabajadores
Especialización Real en Derecho Laboral
Abogados expertos dedicados exclusivamente a proteger los derechos de los trabajadores.
Asesoría Integral y Personalizada
Cubrimos todo, desde reclamaciones salariales hasta representación judicial, con soluciones adaptadas a cada caso.
Diagnóstico Gratuito y Transparente
Análisis inicial sin compromiso para que conozcas tus opciones legales antes de decidir.
Estrategias Efectivas y Claras
Trabajamos con enfoque en resultados, garantizando procesos legales sólidos y eficientes.
En su día también tenían dudas, contactaron con nosotros y ahora te quieren contar su experiencia
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Nuestra Defensa para Trabajadores abarca la Península y las Islas Canarias
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Preguntas Frecuentes sobre nuestra Defensa Laboral para Trabajadores
¿Qué es la defensa laboral para trabajadores y por qué la necesito?
La defensa laboral para trabajadores es el conjunto de asesoramiento, gestión y representación legal que ProLegal 360 pone a tu disposición para proteger tus derechos en el ámbito laboral: salarios, despidos, sanciones, impagos y más.
¿Qué servicios incluye nuestra defensa laboral?
Nuestra defensa laboral para trabajadores abarca: reclamación de salarios impagados, revisión y preparación de cartas de despido, impugnación de faltas, reclamaciones de indemnizaciones, asesoramiento en convenios colectivos, revisión de contratos y nóminas, asistencia en inspecciones de Trabajo (S.E.M.A.C.) y procedimientos judiciales ante la Jurisdicción Social, así como tramitación de expedientes de incapacidades.
¿Cómo funciona la primera consulta gratuita de defensa laboral para trabajadores?
Tras enviar tu nombre completo, email y un breve resumen de tu caso, recibirás un diagnóstico gratuito y personalizado. En esta consulta gratuita de defensa laboral para trabajadores analizaremos tu situación, te explicaremos las posibles vías de reclamación y diseñaremos la estrategia más eficaz.
¿Cuál es el coste de la defensa laboral para trabajadores con ProLegal 360?
Ofrecemos presupuestos claros y personalizados. Para la defensa laboral para trabajadores, pactamos tarifas fijas o por horas en asesoramiento extrajudicial, y en juicios solemos aplicar un porcentaje sobre lo reclamado (entre el 10 % y el 20 %), o una tarifa plana según la complejidad.
¿Qué documentación necesito para iniciar la defensa laboral para trabajadores?
Para que nuestra defensa laboral para trabajadores sea efectiva, facilita:
- Contrato de trabajo o convenio colectivo.
- Recibos de nómina y justificantes de salario.
- Cartas de despido, sanciones o notificaciones.
- Comunicación escrita relevante (emails, WhatsApp).
- Partes médicos o informes de incapacidad, si los hubiera.
¿En qué plazos se resuelven los procedimientos de defensa laboral para trabajadores?
- Reclamación de impagos: 1–3 meses.
- Impugnación de despido: 2–6 meses.
- Expedientes de incapacidad: 6 meses–1 año.
Estos tiempos son orientativos y dependen de la carga de los juzgados y la complejidad del caso.
¿Dónde presta ProLegal 360 su defensa laboral para trabajadores?
Nuestra defensa laboral para trabajadores cubre toda la Península e Islas Canarias, con pleno conocimiento de la normativa y los juzgados de cada territorio.
¿Cómo garantizáis la confidencialidad en la defensa laboral para trabajadores?
Tus datos y documentos están bajo el secreto profesional y la estricta normativa de protección de datos (RGPD). La defensa laboral para trabajadores se realiza con absoluta discreción.
¿En qué se diferencia el asesoramiento de la gestión en vuestra defensa laboral para trabajadores?
- Asesoramiento: análisis de tu caso y propuesta de estrategia.
- Gestión: tramitación activa de reclamaciones, presentación de demandas y representación en juicios.
Ambos forman parte de nuestra defensa laboral para trabajadores integral.
¿Qué ventajas ofrece vuestra defensa laboral para trabajadores frente a otras firmas?
- Especialización real: abogados dedicados únicamente al derecho laboral.
- Asesoría integral y personalizada: soluciones adaptadas al trabajador.
- Diagnóstico gratuito y transparente: sin compromiso inicial.
- Estrategias efectivas y claras: enfoque práctico en resultados.
¿Puedo reclamar salarios impagados con la defensa laboral para trabajadores aunque hayan pasado meses?
Sí. El plazo para reclamar impagos es de un año desde la fecha de vencimiento del salario. Nuestra defensa laboral para trabajadores actúa con rapidez para no perder derechos.
¿Cómo se impugna un despido?
- Estudiamos la carta y los motivos.
- Valoramos si es improcedente o nulo.
- Preparamos y presentamos la demanda en el Juzgado de lo Social.
- Te representamos en conciliación y juicio, como parte de nuestra defensa laboral para trabajadores.
¿Cómo gestionáis las reclamaciones de indemnizaciones?
Realizamos un cálculo exhaustivo de la indemnización, preparamos la demanda y acompañamos al trabajador en conciliaciones y procedimientos judiciales, asegurando una defensa laboral para trabajadores enfocada en maximizar tu compensación.
¿Ofrecéis asistencia en juicios ante la Jurisdicción Social?
Sí. Formamos parte de cada etapa del procedimiento: desde la demanda hasta la vista oral, garantizando que tu defensa laboral para trabajadores esté respaldada en sala.
¿Prestáis asistencia en comparecencias ante el S.E.M.A.C. e Inspección de Trabajo?
Como parte de nuestra defensa laboral para trabajadores, acompañamos y asesoramos en todas las citaciones e inspecciones para defender tus derechos frente a la Administración.
¿Tramitáis expedientes de incapacidad?
Sí. Gestionamos el alta y la revisión de reconocimientos, preparamos alegaciones y defendemos tus derechos en los recursos administrativos y judiciales de incapacidad.
¿Podéis impugnar convenios colectivos?
Sí. Analizamos el contenido del convenio colectivo aplicado a tu contrato y, en su caso, reclamamos su inaplicación o modificación como parte de la defensa laboral para trabajadores.
¿Gestionáis reclamaciones por faltas disciplinarias?
Valoramos si la sanción es ajustada a derecho, preparamos recursos y defendemos al trabajador en conciliaciones y, si es necesario, en juicio laboral.
¿Revisáis contratos y nóminas?
Efectuamos un examen detallado de tu contrato y nóminas para detectar irregularidades, cláusulas abusivas o discrepancias salariales, integrando esa revisión en nuestra defensa laboral para trabajadores.
¿Qué pasos seguimos tras contratar vuestra defensa laboral?
- Firmamos el poder de representación y el acuerdo de honorarios.
- Recopilamos toda la documentación.
- Iniciamos la estrategia acordada (reclamación, demanda, negociación).
Así comienza tu defensa laboral para trabajadores personalizada con ProLegal 360.
En ProLegal 360 somos expertos en Defensa Laboral para Trabajadores.
Protegemos tus derechos con soluciones legales personalizadas.